DEI mewn Llogi

01Lle mae rhagfarn fel arfer yn mynd i mewn i bibell

Sgrinio CVs yw'r man mynediad a astudiwyd fwyaf: mae ymchwil sy'n dyddio'n ôl ddegawdau wedi canfod dro ar ôl tro bod CVs unfath yn derbyn cyfraddau galw yn ôl gwahanol pan fydd enw amlwg yr ymgeisydd yn unig yn cael ei amrywio – patrwm a ddogfennwyd ar draws gwiersydd a diwydiannau lluosog, nid arteffact un astudiaeth. Mae hidlo ATS yn seiliedig ar eiriau allweddol yn gwahtyru hwn trwy wobrwyo geirfa CV sy'n cydberthyn a chefnogaeth addysgol neu broffesiynol benodol, gan hidlo ymgeiswyr cymwys eraill sy'n disgrifio'r un profiad yn wahanol.

Mae cyrchu sy'n drym-drwm ar atgyfeiriadau yn tueddu i atgynhyrchu cyfansoddiad demograffig tîm presennol, oherwydd mae rhwydweithiau pobl fel arfer yn fwy homogenaidd na'r gronfa lafur gymwys ehangach. Ac mae cyfweliadau anstrwythuredig — y sgwrs "addasrwydd diwylliant" glasurol heb ddisgrifiad sefydlog — yn cludo rhai o'r tystiolaeth ddyfnaf o ddilysrwydd o unrhyw ddull llogi a ddefnyddir yn gyffredin, yn union oherwydd eu bod yn gadael y mwyaf o le i ddewisiadau heb eu harchwilio gan gyfwelydd i weithredu.

02Beth mae anhysbysu yn ei wneud ac nad yw'n ei wneud mewn gwirionedd

Cyn i unrhyw CV gyrraedd cam echdynnu deallusrwydd Expertini, mae'n mynd drwy broses tynnu un ar ddeg patrwm sy'n tynnu enwau, manylion cyswllt, cyfeiriadau corfforol a chodau post, URLau proffil cymdeithasol/proffesiynol, ac iaith sy'n awgrymu oedran, rhyw, cenedligrwydd, neu statws priodasol. Nid oes gan y ddeallusrwydd sy'n perfformio darllen semantig fynmynt byth i bwy yw'r ymgeisydd — dim ond yr hyn y maent wedi'i ddogfenedi y maent wedi'i wneud.

Mae hwn yn ostyngiad ystyrlon, mecanyddol mewn amlygiad — nid gwarant o sero rhagfarn. Gall stripio seiliedig ar batrwm golli fformat enw anarferol, ac weithiau gall arddull ysgrifennu ei hun gario signalau gwan, anuniongyrchol y gall dadansoddiad ystadegol penderfynol eu canfod hyd yn oed ar ôl i ddangoswyr eglur gael eu tynnu. Rydym yn disgrifio'r mecanwaith yn onest yn hytrach na hawlio gwarant cryfach na all paru patrymau ei ddarparu.

03Cydweddu ar sail tystiolaeth yn erbyn cydweddu geiriau allweddol

Ar wahân i ddienwi, symudodd paru ei hun o orgyffwrdd geiriau allweddol i dystiolaeth semantig — a ddisgrifir ar dudalen Paru Talent — yn benodol oherwydd bod hidlo geiriau allweddol yn anfanteisio'n systematig ar ymgeiswyr sy'n disgrifio profiad go iawn mewn geirfa an-safonol: newidwyr gyrfa, ymgeiswyr o gefndiroedd addysgol sy'n cael eu tangynrychioli, a phobl yn ysgrifennu yn yr ail iaith. Mae darllen am dystiolaeth yn hytrach na chyfatebiadau llinynnol yn tynnu'r gogwydd hidlo penodol, wedi'i ddogfenedi'n dda hwn.

04Pa strwythur sy'n ychwanegu ar ben anhysbysu

Mae anhysbysu yn mynd i'r afon â'r hyn y mae'r deallusrwydd yn ei weld; mae gwerthusiad strwythuredig (a ddisgrifir yn fanwl ar y dudalen Llogi Strwythuredig) yn mynd i'r afon â'r hyn sy'n digwydd ar ôl hynny — mae pob ymgeisydd ar gyfer rôl yn cael ei fesur yn erbyn yr un dimensiynau gyda'r un pwysau, ac mae pob cam cyfweliad yn defnyddio'r un rubrig sgorio ar draws ymgeiswyr. Mae strwythur yn unig wedi lleihau rhagfarn yn sylweddol mewn degawdau o ymchwil llogi hyd yn oed heb unrhyw ddeallusrwydd dan sylw o gwbl; mae ei gyfuno â sgrinio anhysbys, seiliedig ar dystysgrif yn cronni'r effaith yn hytrach na dibynnu ar un o'r ddau fecanweithiau ar wahân.

05Stated limitations

Nid yw dim o hyn yn dileu rhagfarn yn llwyr, ac dylid trin unrhyw werthwr sy'n honni bod ei gyngetProduct yn gwneud hynny gyda phetrusrwydd go iawn. Bydd disgrifiad swydd rhagfarnllyd — un a ysgrifennwyd gyda gofynion cul yn ddiangen sy'n eithrio ymgeiswyr cymwys am ddim rhehes perthnasol i swydd — yn dal i gynhyrchu sgorau CMS rhagfarnllyd, oherwydd bod y sgorio'n mesur yn ffyddlon yn erbyn p'un a ddatganwyd gofynion. Mae barn cyfweliad dynol, hyd yn oed pan fo'n strwythuredig, yn dal i ddwyn strwythur rhagfarn weddilliol y gall strwythur ei hun ei leihau ond dim ei dynnu'n llawn. Ac mae penderfyniadau cyflogi terfynol yn parhau i fod yn alwadau barn ddynol y mae'r system yn eu hysbysu ond nid yn eu gwneud.