Prisio syml

Tri chynllun, dim gemau bilio fesul sedd, dim prisio 'cysylltu â gwerthiant' ar y pethau sylfaenol — mae pob cynllun yn cynnwys swyddi diderfyn, ceisiadau diderfyn, a dosbarthiad am ddim i safleoedd gwlad Expertini ledled y byd.

Mae'r rhan fwyaf o dudalennau prisio ATS yn cuddio'r nifer gwirionedd y tu ôl i ffurflen 'cysylltu â gwerthiant' ar gyfer unrhyw beth heibio'r haen fynediad. Nid yw ein un ni — mae pob pris ar y dudalen hon yn yr hyn a fyddech yn ei dalu mewn gwirionedd, wedi'i ddiweddaru'r eiliad y byddwn yn ei newid, oherwydd net ddylai recriwtwr sy'n gwerthuso offer o dan derfyn amser orfod trefnu galwad dim ond i ddarganfod a yw cynnyrch yn y gyllideb.

Yr hyn sy'n wahanol rhwng Starter, Growth, Professional, Business, ac Enterprise nid yw'r craidd ATS — swyddi diderfyn, ceisiadau diderfyn, y peiriant sgorio CMS penderfynol, a'r rhwydwaith dosbarthiad byd-eang llawn wedi'u cynnwys ar bob cynllun taledig, gan gynnwys Prawf. Yr hyn sy'n graddio gyda haen gynnyrch yw cyfaint defnydd deallusrwydd misol (sgorau CMS, anogiadau deallusrwydd, gwiriadau Sgôr Crynodeb Gwaith), faint o CVs ymgeiswyr y gallwch eu agor drwy Chwilio Talent, Storio Cwmwl Expertini, seddi tîm, sawl un o'r dros 70 Offer Llogi y gallwch eu defnyddio bob mis, ac a yw'r Client CRM ochr asiantaeth wedi'i gynnwys.

Yn fisol
Blynyddol ARBED ~20%

Mae pob cynllun yn dechrau gyda treial am ddim o 14 diwrnod — dim angen cerdyn credyd, swyddi gweithredol diderfyn a phob Offer Llogi wedi'i ddatgloi, gyda sgorau CMS 5, awgrymiadau deallus 5, gwiriadau Sgôr Ailddechrau 5 a goldau CV ymgeiswyr 0 i'w gwerthuso â hwy. Dechreuwch am ddim →

Starter
$11.99/mis
Bilio bob mis
Dechrau treial am ddim
Growth
$34.99/mis
Bilio bob mis
Dechrau treial am ddim
Busnes
$249.99/mis
Bilio bob mis
Offer Cyflogi (77 — use any 45/month)
Dechrau treial am ddim
Menter
$599.99/mis
Bilio bob mis
Siaradwch â'r adran werthu
Offer Cyflogi (77, unlimited use)

Prisiau a ddangosir mewn USD — wedi'u trosi'n awtomatig i'ch arian cyfred lleol wrth dalu.

Pob offeryn a ap, cynllun yn ôl cynllun

Mae pob cynllun yn cynnwys popeth yn yr haen isod, ynghyd â'r hyn a restrir yma — wedi'i ddarllen yn fyw o'r un data sy'n rheoli mynediad yn y cynnyrch, felly ni all y rhestr hon grwydro oddi wrth yr hyn rydych chi'n ei gael mewn gwirionedd. Mae 3 integreiddiad arall ar y map ffordd — gweler y rhestr integreiddiadau lawn.

Trial — everyone starts here +23 offeryns, +6 aps
Starter unlocks +15 offeryns, +5 aps
Growth unlocks +13 offeryns, +5 aps
Professional unlocks +18 offeryns, +11 aps
Business unlocks +8 offeryns, +15 aps
Enterprise unlocks set lawn — defnydd diderfyn

Mae pob offeryn a chais isod eisoes wedi'i ddatgloi gan y pwynt hwn — mae Enterprise yn tynnu'r cwota defnydd offer misol yn llwyr ac yn ychwanegu'r cyfaint, seddi, arfarnu, a chymorth pwrpasol sydd ei angen ar dimau mawr.

Mae 77 o offer llogi a 42 ap a integreiddio byw wedi'u cynnwys ar y cynllun hwn.

Y platfform cyfan, ar un map

Pob offeryn llogi ap byw yn y tanysgrifiad, wedi'i dynnu'n fyw o gofrestrfa'r platfform — hofranwch dros unrhyw beth i weld beth mae'n ei wneud, cliciwch trwyddo ar gyfer y dudalen lawn.

77
offer llogi
42
apiau byw & integreiddio
24
meysydd gallu

Sourcing & Job Ads 16 o offer

Swydd WagYsgrifennwch, sgoriwch a chyhoeddi swydd — yn rhad ac am ddim i bob safle swydd Expertini a Google for Jobs, gyda drafftio â chymorth deallus a chwestiynau sgrinio wedi'u hadeiladu i mewn. Postio Swyddi SwmpCreu hyd at 100 o swyddi ar unwaith o un lanrlwythiad CSV — yr un dilysu, dad-ddyblygu, a dosbarthiad byd-eang â phostiadau sengl. Archwiliwr Rolau SwyddPori rolau, tasgau, a sgiliau swydd O*NET yn ôl categori. Adeiladwr Disgrifiad SwyddDisgrifiadau swydd a ddrafftiwyd gan Gemini o deitl a thipyn o eiriau allweddol. Job Score (JQS)Graddio ansawdd disgrifiad swydd ddeterministig – dewiswch un o'ch swyddi agored go iawn neu lapiwch ddrafft. Dosbarthu SwyddiMae pob swydd a gyhoeddwyd yn ddosbarthu yn awtomatig i Expertini a 42 o wefannau rhwydwaith Expertini — gweld a rheoli yn union ble mae pob swydd yn fyw. Cyfeiriadau GweithwyrTempledau neges atgyfeirio y gellir eu hailddefnyddio, anfon un clic at ymgeiswyr a atgyfeiriwyd, a log atgyfeirio llawn gyda chanlyniadau — eich ffynhonnell uchaf o ran ansawdd o logi. Rhwydweithio ProffesiynolGwybodaeth dalent AI ac awgrymiadau allgymorth a gafwyd o ddata'ch sefydliad. Chwilio TalentChwiliwch am geiswyr swyddi ar draws rhwydwaith Expertini yng ngwlad eich sefydliad — darllenwch eu proffil a'u CV heb adael yr ATS. Dim ond proffil y mae ei berchennog wedi dewis cael ei restru sy'n ymddangos byth. Dilyn TalentPawb y mae eich sefydliad wedi'i dilyn o Chwilio am Dalent, mewn un rhestr — a gadwyd ar gyfer y tîm cyfan, ac sy'n onest pan fydd rhywun yn ddiweddarach yn dewis peidio â chael ei restru. Rhybuddion YmgeiswyrCadwch Chwiliad Talent a chael gwybod pan fydd pobl newydd yn eich gwlad yn cyd-fynd ag ef. Cynfagu YmgeiswyrStrategaethau cyrchu deallus ac argymhellion sianel o'ch cronfa. Rhannu Swydd ar Gyfryngau CymdeithasolAwto-gyfansoddi neges gymdeithasol barod i'w phostio ar gyfer swydd — LinkedIn, X, Facebook. Cysylltydd Google AdsCreu a rheoli ymgyrchoedd Google Ads yn uniongyrchol o'ch swyddi ATS. Integreiddio Microsoft AdsLansio ymgyrchoedd Microsoft Ads sy'n gysylltiedig â'icznych swyddi cyhoeddedig. Hysbysebion Swyddi RhaglenolDosbarthwch swyddi i dros 250 o safleoedd gwlad Expertini trwy un ymgyrch.

Rheoli Pibell a Chleientiaid 16 o offer

Dadansoddiad SwyddiDadansoddiad byw ar eich swyddi a gyhoeddwyd — golygfeydd, ceisiadau, ffynel. Traciwr Ymgyrch RecriwtioCynllunydd sy'n mapio eich rolau agored i amserlenni cyflogi. Ffunnel YmgeiswyrDadansoddiad trosi llawn y biblinell ar gyfer eich holl swyddi gweithredol. Adeiladwr Adroddiadau PersonolDewiswch ffynhonnell ddata, dewiswch eich meysydd a'ch hidlwyr, ac adeiladwch adroddiad pwrpasol o ddata eich cyfrif eich hun — cadwch ef i'w redeg unrhyw bryd, a'ch allforio i CSV neu Google Sheets. Pibell RecriwtioGolwg Kanban o gam pob ymgeisydd ar swydd benodol — wedi ymgeisio, sgrinio, cyfweliad, cynnig. Nid cyfeiriadur ymgeiswyr (gweler Piblinell Dalent am hynny). Rhagolwg RecriwtioRhagfynegiad syml o logi'r mis nesaf o'ch cyflymder 3 mis diwethaf eich hun — nid model rhagfynegol. Tueddiadau CyflogiTuedd gyfaint 12 mis — swyddi wedi'u postio, ceisiadau a dderbyniwyd, a llogi. Cynhyrchiant RecriwtwyrGweithgaredd fesul recriwtwr — symudiadau piblinell, cyfweliadau wedi'u trefnu, cynigion wedi'u creu, llogi — o ddata actor go iawn ar bob gweithred. Dadansoddiad YmgeiswyrDadansoddiad cronfa ddata ymgeiswyr ledled y sefydliad — twf, cymysgedd ffynhonnell, cwmpas CV, dosbarthiad sgôr CMS, dyblygiadau. Pibell DalentauCyfeiriadur y gellir chwilio amdano o bob ymgeisydd rydych chi wedi'i gasglu — hidlo, tagio, cadw cronfeydd, a gwahoddiad. Nid olrhain camau (gweler Piblinell Llogi am hynny). Negeseuon Cronfa DalentauCyflwynwch negeseuon targedig i ran wedi'i hidlo o'ch cronfa dalent. Arolygon YmgeiswyrAnfonwch arolygon proses llogi a gweld adborth a gasglwyd mewn un adroddiad. Deallusrwydd Amser i GyflogiTuedd amser-i-logi fisol a meincnodau categori yn erbyn eich cyfartaledd eich hun. Cynhyrchydd Cynnig CleientEnnill cleientiaid newydd gyda phroffil cynnig brandiedig a adeiladwyd o dy rifau GO IAWN — lleoliad, chwiliadau byw, cronfa dalent, canolrif dyddiau-i-logi — ynghyd â thext dy gynnig a'r stori sgrinio sy'n seiliedig ar dystiolaeth. CRM CleientRheoli'r cwmnïau cyflogi rydych chi'n recriwtio ar eu cyfer — rheolau comisiwn, hysbysebion cyfrinachol, ac enillion. Expertini CloudStorio cwmwl adeiledig eich ATS — CVs a ffeiliau cleientiaid mewn ffolderi deallus a dagwyd gan ddeallus. Preifat i'ch sefydliad, byth yn gyhoeddus, a gellir eu cydamseru i'ch Drive, OneDrive, neu Dropbox eich hun.

Interviewing 14 o offer

Cyfweliadau FideoCyfweliadau fideo async: ysgrifennwch hyd at 8 o brydlonion cwestiwn, rhannwch ddolen, mae ymgeiswyr yn cofnodi atebion fideo porwr (dim mewngofnodi) ar ôl eich cyflwyniad brand — adolygu a sgorio'r recordiadau ar-lein. Asesiad TechnegolMae Gemini yn adeiladu prawf technegol fformat cymysg (MCQ, ateb byr, senarios, cod) o deitl swydd — hyd at 50 o gwestiynau. Rhannwch y ddolen, mae MCQs yn hunan-sgorio, adolygiad deallus neu â llaw ar gyfer y gweddill. Asesiad Cyfathrebu ac YmddygiadMae Gemini yn adeiladu asesiad barn sefyllfaol a ymddygiadol o deitl swydd — hyd at 50 cwestiwn, dolen ymgeisydd y gellir ei rhannu, sgorio deallusrwydd neu lawlygol. Ymarfer Cyfweliad (Cynhesu Deallus)Cynhesu cyfweliad deallus gyda chwestiynau penodol i rôl ac adborth ar unwaith — dewiswch un o'ch swyddi agored i dynnu'r teitel go iawn i mewn. Dyddiadur Cwestiynau CyfweliadDyddlyfr cwestiynau strwythuredig ar gyfer rheolwyr cyflogi gydag allforio — dewiswch un o'ch swyddi agored eich hun yn ddewisol i'w lenwi. Dylunydd Cwestiynau EtifeddCwestiynau cwrteisi a ffit ddiwylliannol a ddrafftir yn ddeallus ar gyfer unrhyw rôl — dewiswch un o'ch swyddi agored i dynnu'r teitl go iawn i mewn. Rhagfynegydd CyfweliadauRhagweld tebygolrwydd llwyddiant cyfweliad o signalau cais. Trefnydd CyfweliadauTrefnu a rheoli cyfweliadau sy'n gysylltiedig â'ch piblinell ATS. Abwriad yr CyfweliadFfurflenni adborth strwythurol sy'n gysylltiedig â chyfweliadau yn eich piblinell. Deallusrwydd CyfweliadauDadansoddiad deallus dwfn o gyfweliades ymgeiswyr — rhagfynegi ansawdd llogi a ffit diwylliant, wedi'i lenwi'n gyflym o ymgeisydd a swydd go iawn. Fvault Ymateb CyfweliadCofnodwch, trefnwch ac adolygwch ymatebion Q&A ymgeiswyr ar gyfer pob cyfweliad — yn ddewisol dewiswch un o'ch swyddi agored eich hun i'w llenwi. Cyfweliad YmddygiadolCwestiynau ymddygiadol dull STAR wedi'u teilwra i unrhyw rôl. Traciwr CyfweliadauCyfweliadau go iawn eich piblinell ar fwrdd byw — marciwch nhw wedi'u cwblhau neu eu canslo, dechreuwch dasgau paratoi cysylltiedig, a chadwch eich bwrdd kanban eich hun ochr yn ochr. Amserwr Ymarfer CyfweliadAmserwr strwythuredig ar gyfer sesiynau ymarfer cyfweliad gyda chownt downs yn seiliedig ar gamau.

Platfform, Data a Brandio 9 o offer

Mewnforio Safle Swyddi ExpertiniMewnforio eich proffil cwmni a rhestri swyddi byw o unrhyw safle swydd Expertini gydag un clic — wedi'u mabwysiadu, byth eu dyblygu. Mewnforio ATS Trydydd PartiYn symud o Zoho Recruit, BambooHR, Greenhouse, Workable, Manatal, Ceipal, JazzHR, Breezy HR, Lever, iCIMS, neu unrhyw system arall? Uwchlwythwch eich allforiad — mae swyddi'n cyrraedd fel drafftiau, mae ymgeiswyr yn ymuno â'ch cronfa dalent. Allforio DataEich data yw eich data — lawrlwythwch bopeth sy'n eiddo i'ch sefydliad fel un ffeil JSON strwythuredig, unrhyw bryd, dim ffioedd. Google for JobsMae pob swydd a gyhoeddwyd yn cludo data strwythurol JobPosting a chwmpas map gwe ar gyfer cymhwysedd Google for Jobs — dim ffurfweddiad o gwbl. Llyfryn Swydd PDFBrochur PDF brandiedig un clic ar gyfer unrhyw swydd a gyhoeddwyd — bob amser wedi'i hail-gynhyrchu'n ffres i'w rhannu â chleientiaid ac ymgeiswyr. Parth Personol (DNS)Gwasanaethu eich safle gyrfaoedd cyhoeddus ar eich parth eich hun — gosod CNAME tywysiedig gyda dilysu byw. SSL Gradd-Enterprise (Cloudflare)HTTPS gradd menter ar gyfer eich parth gyrfaoedd arferol. Rydym yn bartner gyda Cloudflare, sy'n defnyddio eich tystysgrif ar draws rhwydwaith byd-eang sy'n rhychwantu 335 o ddinasoedd — wedi'i gynnwys gyda phob pecyn. Gwahoddiadau Calendr (.ics)Mae pob cyfweliad wedi'i drefnu yn cynhyrchu gwahoddiad .ics sy'n cydymffurfio â safonau sy'n gweithio mewn unrhyw ap calendr – dim angen cysylltiad. Fideo SwyddCynhyrchu rîl fideo brandio 15 eiliad ar gyfer unrhyw swydd — yn barod ar gyfer YouTube Shorts, Instagram Reels, a rhannu cymdeithasol.

Sut mae bilio yn gweithio mewn gwirionedd

Mae cynlluniau misol yn bilio bob 30 diwrnod o gofrestru; mae cynlluniau blynyddol yn bilio unwaith y flwyddyn ac yn arbed tua 20% o gymharum â thalu'n fisol, a ddangosir yn yr annual_total a ddangosir pan fyddwch chi'n toglo Blynyddol uchod. Mae taliadau cerdyn yn cael eu prosesu'n llwyr gan Stripe — nid yw gweinyddwyr Expertini eu hunain byth yn gweld na storio rhif cerdyn.

Mae gwrthbwyso defnydd (sgorau CMS, anogiadau AI, gwiriadau Sgôr CV) yn ailosod ar ddechrau pob cylch bilio, nid mis y calendr — felly mae uwchraddio yng nghanol y cylch yn rhoi lwfans llawn y cynllun newydd i chi ar unwaith yn hytrach na rhan rhannol gymesur.

Yr hyn sy'n newid mewn gwirionedd pan fyddwch chi'n uwchraddio neu'n israddio

Mae newid cynlluniau yn dod i rym ar unwaith ac yn diweddaru pob terfyn defnydd — cap swyddi gweithredol, lwfansau CMS/anogaeth-deallus/sgôr-ailddechrau misol, seddi tîm, Offer Llogi a ddatglowyd, a Storio Cwmwl Expertini — i rifau'r cynllun newydd ar unwaith. Nid oes dim am eich swyddi presennol, ymgeiswyr, neu ddata piblinell yn newid; dim ond y cyfyngiadau ynghylch yr hyn y gallwch ei wneud wrth symud ymlaen.

Pam nad yw'r ATS craidd yn ychwanegiad taledig

Mae swyddi diderfyn, ceisiadau diderfyn, a fformiwla sgorio CMS benderfynol yr un peth ar Trial ag y maent ar Enterprise, oherwydd roedd rhwystro olrhain ymgeiswyr sylfaenol y tu ôl i dalu tra'n galw'r cynnyrch yn "ATS" yn teimlo yn ôl. Yr hyn rydych chi'n ei dalu amdano mewn gwirionedd wrth i chi symud i fyny haenau yw cyfaint defnydd AI, golygfeydd CV ymgeiswyr, storfa, maint tîm, a'r offer asiantaeth/dadansoddiad dyfnach — nid mynediad i'r prif gynnyrch.

Beth sy'n cyfrif fel Offeryn Llogi

Mae'r hwb Offer Llogi yn /hiring-tools/ yn grwpio 70+ o ddefnyddioldebau annibynnol a chysylltiedig â phiblinell — Adeiladwr CV, Resume Score, Trefnydd Cyfweliadau, Deallusrwydd Amser-i-Logi, a mwy — mae tudalen pob offeryn o dan /tools/ yn esbonio beth mae'n ei wneud a pha reng cynllun sy'n ei gynnwys. Mae Starter yn eich galluogi i ddefnyddio unrhyw 5 y mis, Growth 15, Professional 30, Business 45, a Enterprise y swît llawn 70+ gyda defnydd diderrom ynghyd â mynediad cynnar i offer newydd wrth iddynt gludo.

Cwestiynau cyffredin

A oes treial am ddim go iawn, dim cerdyn credyd?
Oes — nid oes angen cerdyn ar gyfer y Treial 14 diwrnod, mae'n postio swyddi gweithredol diderfyn, ac yn datgloi pob Offeryn Cyflogi. Yr hyn y mae'n ei fesur yw defnydd misol: 5 sgôr CMS, 5 anogiad AI, 5 gwiriad Sgôr CV, 1 postiad Spotlight, 2 sedd tîm a 5 MB o Storio Cwmwl Expertini. Agor CV ymgeisydd drwy Chwilio Talent yw'r un peth nad yw'r Treial yn ei gynnwys — mae'r lwfans hwnnw'n dechrau ar Growth. Un treial fesul sefydliad, ac mae'n dod i ben ar 14 diwrnod yn hytrach na pharhau'n dawel.
Beth mae'r treial yn ei gyfyngu mewn gwirionedd?
Cyfaint, nid gallu — gallwch weld y cynnyrch cyfan, gan gynnwys pob Offeryn Cyflogi a'r broses lawn, de mae'r lwfansau misol uchod yn ddigon bach fel na ellir defnyddio treial i redeg mis o gyflogi cynhyrchu am ddim. Mae dewis unrhyw gynllun taledig yn codi pob lwfans ar unwaith.
Beth sy'n digwydd os af dros fy mhenderfyniad sgôr CMS cynllun neu derfyn prydlon AI?
Mae'r cam penodol hwnnw wedi'i seibio nes bod eich defnydd yn ailosod ar ddechrau'r cylch bilio nesaf, neu nes i chi uwchraddio — nid yw dim arall ar eich cyfrif yn cael ei effeithio, ac ni chymhwysir unrhyw dâl gorddefnyddio yn awtomatig.
A gaf i newid cynlluniau yn ddiweddarach, a a yw'n cymryd effaith ar unwaith?
Ydy, unrhyw bryd, o'r dudalen Bilio. Mae eich holl derfynau – lwfansau defnydd, seddi, storio, offer a ddatglowyd – yn diweddaru ar unwaith i rifau'r cynllun newydd; nid yw eich swyddi presennol a data ymgeiswyr byth yn cael eu heffeithio gan newid cynllun.
A ydych chi'n codi tâl fesul sedd ar ben pris y cynllun?
Na — mae seddi tîm wedi'u cynnwys hyd at gap pob cynllun (2 Starter, 5 Growth, 10 Professional, 25 Business, 50 Enterprise) heb ffi ychwanegol fesul sedd. Ar hyn o bryd nid oes ffordd i brynu seddi ychwanegol tu hwnt i gap a gynhwysir mewn cynllun heblaw symud i'r haen nesaf.
Pa ddulliau talu ydych chi'n eu derbyn?
Taliadau cerdyn trwy Stripe. Mae manylion cerdyn yn cael eu trin yn llwyr gan Stripe ac nid ydynt byth yn cyffwrdd gweinyddwyr Expertini eu hunain.
A yw'r rhwydwaith dosbarthu byd-eang wedi'i gynnwys ar bob cynllun, hyd yn oed Treial?
Ie — mae cyhoeddi swydd yn ei adlewyrchu'n awtomatig i safle Expertini gwlad cyfatebol heb gost ychwanegol a heb ffi ddosbarthu ar wahân, ar bob cynllun gan gynnwys y Trial am ddim.

Ar yr olwg gyntaf

  • Mae pob pris ar y dudalen hon yn real — dim giât 'cysylltu â gwerthiant' ar y hanfodion
  • Swyddi a cheisiadau diderfyn ar bob cynllun, gan gynnwys Treial
  • Treial 14 diwrnod am ddim, dim angen cerdyn credyd
  • Mae newidiadau cynllun yn dod i rym ar unwaith, nid yw hen ddata byth yn cael ei effeithio
  • Mae bilio blynyddol yn arbed tua 20% o gymharu â thalu misol
  • Taliadau cerdyn a ddelir yn llwyr gan Stripe, byth wedi'u storio gan Expertini

Gweld ar ddisgrifiad swydd go iawn.

Archebwch ddemo 30 munud — byddwn yn rhestru ymgeiswyr go iawn o'របស់អ្នក, yna'n rhoi treial am ddim i chi.

Archebu demo
Expertini Deallus
Ar-lein nawr
Helo! Rwyf yn Arbenigwr Cynnyrch Deallus Expertini. Gofynnwch unrhyw beth i mi am ein datrysiadau, cael arweiniad ar unrhyw un o'n Hofferynnau Llogi, neu dim ond dweud wrthyf beth rydych chi'n ceisio ei wneud — byddaf yn eich cyfeirio i'r cyfeiriad cywir. Ar gyfer materion sy'n ymwneud â'r cyfrif, e-bostiwch support@expertini.com.